SalesValley non è una semplice agenzia, ma un Talent Acquisition Partner specializzato nel mondo sales. Non ci limitiamo a mandarti CV: selezioniamo, formiamo e affianchiamo venditori performanti, con un metodo scientifico basato su test pratici e KPI misurabili.

Attraverso un processo rigoroso: kick-off strategico, screening strutturato, role play di vendita, test attitudinali e assessment. Ogni candidato è valutato sulle sue competenze reali, non solo sul curriculum.

Sì. È parte del nostro approccio end-to-end. Dopo l’assunzione, offriamo formazione mirata e coaching nei primi 60-90 giorni, per garantire che il venditore sia produttivo da subito e ridurre drasticamente il turnover.

Grazie al nostro processo ottimizzato e al nostro network verticale, in media servono 3-4 settimane dalla definizione del profilo all'inserimento del candidato.