Costruzione di un team outbound internazionale in 2 mesi: 3 BDR middle-level inseriti, KPI e processo per generare un flusso costante di opportunità.

In 12 mesi inseriti 7 professionisti in P.IVA (2 Area Manager + 5 Sales) per potenziare l’espansione e la penetrazione nel fotovoltaico B2B.

Inserita una nuova figura sales in meno di 30 giorni: prima vendita nel primo mese e avvio di processi commerciali chiari, scalabili e replicabili.

Copertura capillare della Liguria con 4 commerciali P.IVA. Due risorse già inserite (fisso + provvigione) con affiancamento per autonomia sul territorio.

Selezione rapida di un sales middle-level inserito in 15 giorni: ruolo intermedio con potenziale di crescita, impatto immediato senza rallentare l’espansione.

Quattro ricerche concluse e 4 inserimenti: sales tecnici per vendere soluzioni complesse e sostenere la crescita nel mercato B2B senza creare colli di bottiglia.