CASE STUDY

Come Union Energia ha rafforzato il team fotovoltaico B2B nel Triveneto con 7 nuovi inserimenti in 12 mesi

Energia | Corporate | Fotovoltaico

7 nuove risorse operative

2 Area Manager + 5 Sales inseriti

Focus Triveneto per crescita e presidio

Scopri se è replicabile per la tua azienda
L'azienda

Chi è Union Energia

Union Energia è una delle principali realtà nel settore energia, con una forte specializzazione nel fotovoltaico.

Con un fatturato superiore ai 50 milioni di euro, si posiziona tra i player di riferimento per soluzioni energetiche sostenibili.

Offre impianti fotovoltaici e servizi correlati per clienti business e privati, con un presidio commerciale orientato alla crescita sul territorio.

La sfida

Espandere nel Triveneto con sales senior, senza compromessi sulla qualità

Nonostante la solidità e il successo consolidato, Union Energia doveva rinforzare ulteriormente il team commerciale per aumentare la presenza nel Triveneto. L’obiettivo era inserire figure altamente qualificate nel fotovoltaico B2B, in un mercato competitivo e ad alto livello di specializzazione.

Inserire sales con partita IVA e Area Manager con esperienza verticale nel fotovoltaico B2B.
Potenziare la strategia commerciale nel Triveneto, con profili autonomi e in grado di portare impatto rapido.

Servizi attivati

RECRUITING

AFFIANCAMENTO

FORMAZIONE

CONSULENZA

Il nostro approccio

Recruiting + struttura commerciale per crescere sul territorio

Scopri di più su di noi
  • Allineamento con Union Energia sulle esigenze di ruolo e territorio, con focus su figure senior in ambito fotovoltaico B2B.

  • Selezione mirata di manager e sales di alto livello, valutando esperienza verticale e capacità di operare come procacciatori autonomi in P.IVA.

  • Inserimento e consolidamento sul Triveneto: in 12 mesi sono stati identificati e inseriti 7 professionisti (2 Area Manager + 5 Sales), con compensi elevati.

I risultati

Un team fotovoltaico B2B più forte, operativo e verticalizzato

Grazie all’intervento, Union Energia ha rafforzato il team con profili altamente qualificati che hanno contribuito alla crescita e alla penetrazione nel mercato fotovoltaico B2B nelle aree presidiate.

• 7 nuove risorse operative inserite nel Triveneto
• 5 Sales + 2 Area Manager con esperienza verticale
• Compensi in linea con seniority: circa 70K
• Presidio commerciale più solido e coerente con gli obiettivi di espansione

Oggi l’azienda può contare su un gruppo di professionisti già operativi, con un livello di esperienza adeguato al posizionamento e alla complessità del mercato.

Vuoi capire se questo modello è replicabile nella tua azienda?

Ogni progetto SalesValley parte da un’analisi concreta del tuo contesto commerciale e dei tuoi obiettivi di crescita. Scopri come possiamo aiutarti.

Parla con un nostro consulente